פסיכולוגיה בגרוש: כשמקום העבודה נקי ומסודר, כשהניקיון בוהק, האווירה מתבהרת וההספק גדל. עובדה! בבלגן ועם שולחן מוכתם אין חשק לעבוד! משרד נקי משפיע מאד על אווירת המשרד ועל ההרגשה הכללית.
כשנכנסים למשרד מבהיק ישנה הרגשה של רצינות ומקצועיות. וטועים כל אלה שאומרים: "בבלגן שלי אני מוצא את הכל. כשעושים לי סדר, אני לא מוצא כלום"… זהו רק תירוץ. אם בבלגן הם מסתדרים, תארו לכם איזה הספק ויעילות יכלו להראות, אם היו מסודרים!!! גם זאת פסיכולוגיה ולא בגרוש…
ב'יהלום שבכתר' מאמינים בשירות מעולה בלי תירוצים ובלי קיצורי דרך. שירותי ניקיון אינן רק מילים. מאחורי המילים יש מהימנות, הדרכה מקצועית נכונה ופיקוח מתמיד על איכות העבודה המתבצעת.
כאשר מכניסים עובדים לניקיון משרדים לעבוד במשרדי חברה גדולה או לניקיון משרד קטן יש לברר שיש להם רישיון קבלני בהוראת משרד התמ"ת. אין רישיון – עברה על החוק. ראו הוזהרתם! אין תרוצים – על הכל להעשות לפי החוק. העונש הוא אפילו מאסר, שלא לדבר על קנס נכבד.
זה ממש פינוק להכנס ליום עבודה במשרד מצוחצח, נטל אבק וחלונות שיש להזהר שלא להכנס דרכם. לניקיון משרדים יש כאילו סטיגמה של פינוק ואין זה כך.
במשרד מעורב, של גברים ונשים, מי היה צריך להשאר לנקות את השולחנות, לשאוב את השטיחים, לאבק את הכונניות, לרוקן את הפחים, לרחוץ את הכלים? – אז יש לי הפתעה:
למרות הדעה הרווחת, שיש שיוויון זכויות בין נשים וגברים, הנשים היו צריכות לעשות את העבודה הזו. בנוסף לעבודות האחרות של המשרד הן אלו שהיו צריכות לדאוג לכל המטלות הנ"ל. אין ספק שהשיוויון, שהעולם המודרני מתיימר שהוא שואף אליו, נשמר היטב כאשר מישהו חיצוני מסדר ומנקה.
ההתקשרות עם חברה שעוסקת בשירותי ניקיון נעשית על בסיס יומי, שבועי, חודשי ואפילו רק שנתי לניקיונות מסויימים. הכל לפי הצורך של המקום. וכמובן גם לפי התקציב. בחברת 'יהלום שבכתר' מבינים את הצרכים היחודיים של המקום ולכן בונים עם מזמיני השירות את התכנית הספציפית שניתנת לשינוי לפי השינויים שחלים במקום. הרי בשוטף הניקיונות מסויימים, ולאחר צביעה או סיוד, הצרכים גדלים. ויתכן שיש צורך בניקוי חלונות ואפשר לעשות גם את זה. ואם נמצאים בקומה גבוהה הרי יש אפילו שירותי סנפלינג שיצחצחו חלונות ויבריקו שלטים ויתירו את המקום נקי.
אני רוצה שירותי ניקיון יומיים אצלי בבית!!!!